一、總  則

       第一條 為支持在教學(xué)和科研領(lǐng)域成績(jī)突出，具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處?，加速培養(yǎng)優(yōu)秀青年教學(xué)或?qū)W術(shù)帶頭人，我校決定實(shí)施“青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。

       第二條 從 2013年起—2018年,每年選拔2-3名優(yōu)秀青年教師納入學(xué)校“青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃” ，進(jìn)行為期三年的培養(yǎng)，使其成為教學(xué)、學(xué)科或?qū)W術(shù)方面的帶頭人和專業(yè)建設(shè)骨干教師。

第三條 按照明確條件，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，公開選拔，合同管理的原則實(shí)施“青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”。

二、實(shí)施方案

　　1、選拔范圍及其程序：

　　選拔范圍：學(xué)?，F(xiàn)有各專業(yè)選1-2名年輕教師作為青年骨干教師培養(yǎng)。

　　選拔程序：

       （1）個(gè)人提出申請(qǐng)，專業(yè)教研組推薦；

       （2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議確定。

　　2、入選條件

       （1）熱愛(ài)學(xué)校，愛(ài)崗敬業(yè)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和較強(qiáng)的組織協(xié)作能力；

　     （2）身體健康，長(zhǎng)期堅(jiān)持教學(xué)科研第一線工作；

       （3）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱的在職專任教師和行政兼職教師；

　?。?）在教學(xué)、科研方面業(yè)績(jī)突出，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，具有一定的學(xué)術(shù)水平和科研能力，對(duì)本學(xué)科、專業(yè)國(guó)內(nèi)外的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)有一定的了解，并有較明確的研究方向，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；

　?。?）遵循教育規(guī)律，積極參與教學(xué)科研，并且發(fā)展?jié)摿Υ螅诮虒W(xué)改革和科學(xué)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想。

       （6）善于總結(jié)，2年內(nèi)至少有1篇與教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的論文，在市級(jí)及市級(jí)以上刊物發(fā)表或至少有2篇論文在市級(jí)及市級(jí)以上論文評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

　?。?）掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù)手段，每學(xué)年至少制作優(yōu)秀課件1個(gè)。