學(xué)校校企合作管理制度
第一章
總 則
第一條目的
校企合作是學(xué)校辦學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)和特色的重要體現(xiàn),是提高學(xué)校辦學(xué)實(shí)力的重要途徑。為加快校企合作建設(shè),促進(jìn)教學(xué)、科研水平全面提升,帶動(dòng)招生、就業(yè)良性循環(huán),適應(yīng)社會(huì)需求和學(xué)校發(fā)展需要,特制定本制度。
第二條適用
本管理辦法適用于學(xué)校與國(guó)(境)內(nèi)的企業(yè)在招生、就業(yè)、人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)、科研、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、文化建設(shè)等環(huán)節(jié)或領(lǐng)域開展的合作(以下簡(jiǎn)稱校企合作)。
第三條機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組,校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室,其主要職責(zé)是:
(一)協(xié)調(diào)校內(nèi)合作單位與企業(yè)的合作關(guān)系;
(二)負(fù)責(zé)重大校企合作項(xiàng)目的運(yùn)作及管理;
(三)負(fù)責(zé)校企合作項(xiàng)目的合同管理及統(tǒng)計(jì)、總結(jié)等工作;
(四)負(fù)責(zé)對(duì)校內(nèi)合作單位工作的考核、評(píng)價(jià),檢查履約實(shí)施情況;
(五)負(fù)責(zé)校企合作工作經(jīng)費(fèi)的管理;
(六)負(fù)責(zé)校企合作中的其它事項(xiàng)。
第二章
合作
第四條條件
(一)合作企業(yè)的基本條件校企合作的企業(yè)一般應(yīng)具有獨(dú)立的法人資格,具有可持續(xù)發(fā)展的能力和較好的業(yè)績(jī),具有較高的合作誠(chéng)信度。
(二)合作項(xiàng)目的基本條件促進(jìn)教學(xué)、科研水平提升,帶動(dòng)招生、就業(yè)良性循環(huán),適應(yīng)社會(huì)需求和學(xué)校發(fā)展需要。
(三)不宜引進(jìn)的校企合作項(xiàng)目范圍
1、擬引進(jìn)的校企合作項(xiàng)目中含有國(guó)家或行業(yè)協(xié)會(huì)明令禁止的設(shè)備、材料、工藝、技術(shù);
2、單純進(jìn)行商業(yè)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);
3、有關(guān)法律、法規(guī)禁止的其它情形。
第三章
管理
第五條日常管理
校內(nèi)合作單位每個(gè)季度末向校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)校企合作工作總結(jié),及時(shí)反映校企合作取得的成績(jī)和存在問題。在校企合作工作中簽訂的協(xié)議應(yīng)及時(shí)交校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案登記。
第六條年度效益評(píng)價(jià)和周期評(píng)估工作
校企合作項(xiàng)目應(yīng)堅(jiān)持年度效益評(píng)價(jià)和周期性評(píng)估工作制度。
(一)校企合作項(xiàng)目的年度效益評(píng)價(jià)
校內(nèi)合作單位應(yīng)對(duì)合作項(xiàng)目的利弊考量、人才培養(yǎng)、服務(wù)收入、功能利用等情況進(jìn)行年度效益評(píng)價(jià),并按照合同(協(xié)議)規(guī)定檢查合同履行情況,于當(dāng)年12月30前報(bào)校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(二)校企合作項(xiàng)目的周期性評(píng)估制度
合同期限在3年(含3年)以上的合作項(xiàng)目,合作中期應(yīng)由校內(nèi)合作單位申請(qǐng),校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織周期評(píng)估工作,全面審查合同履行情況。
第七條資產(chǎn)管理
校企合作項(xiàng)目實(shí)施期間,校內(nèi)合作單位應(yīng)明確合同(協(xié)議)所涉及的固定資產(chǎn)的權(quán)屬,并明列儀器設(shè)備清單。屬合作企業(yè)承諾或書面約定贈(zèng)予學(xué)校的儀器設(shè)備,應(yīng)辦理入帳手續(xù)。
第八條獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰
(一)獎(jiǎng)勵(lì)
校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開總結(jié)會(huì),對(duì)當(dāng)年的校企合作工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)做出突出成績(jī)的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰。
(二)懲罰
任何個(gè)人不得擅自以學(xué)校名義私下與企業(yè)進(jìn)行合作,否則學(xué)校將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,由此產(chǎn)生的后果由責(zé)任人自行承擔(dān)。對(duì)在校企合作工作中不按章辦事,部門或個(gè)人,由學(xué)校通報(bào)批評(píng);對(duì)由于工作不負(fù)責(zé)任,以權(quán)謀私,給學(xué)校造成損失的部門或個(gè)人,學(xué)校給予相應(yīng)處分或進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
第四章
附 則
第九條 基本權(quán)利和義務(wù)
在原教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,企業(yè)可根據(jù)需要對(duì)學(xué)校的課程設(shè)置提出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并負(fù)責(zé)對(duì)工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行必要的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。同時(shí)企業(yè)可優(yōu)先挑選進(jìn)入本單位實(shí)習(xí)或者工作的學(xué)生。
學(xué)校可向企業(yè)學(xué)習(xí)最先進(jìn)的技術(shù),并將其引進(jìn)課堂教給學(xué)生。以保證選送身體健康、品德端正、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、能吃苦耐勞的學(xué)生進(jìn)入企業(yè)學(xué)習(xí)和工作。
第十條 學(xué)校與國(guó)(境)內(nèi)的事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、政府部門等單位的開展的合作參照本辦法執(zhí)行。
第十一條 本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,并由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
宣城市信息工程學(xué)校
2017年4月
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